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SEC - Vorstellungsgespraech

Das Erfolgreiche Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern
Ein Bewerbungsgespräch ist der letzte Schritt im Verlauf einer Bewerbung. Wenn Sie es bis hierher geschafft haben, hat die Firma wirkliches Interesse an einer Einstellung und sieht in Ihnen einen potenziellen Mitarbeiter. Das Vorstellungsgespräch gibt Ihnen die Chance diese Meinung zu bestätigen und zu stärken. Die folgenden Tipps können Ihnen helfen das Vorstellunggespräch zu Ihren Gunsten zu entscheiden.

Erfolgreich sein - Die Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
Die richtige Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist der Schlüssel zum Erfolg. So können Sie selbstbewusster, natürlicher und gelassener auftreten und einen besseren Eindruck hinterlassen.

Sollten Sie nicht schon getan haben, nutzen Sie das Internet um mehr die Firma, bei welcher Sie sich beworben haben, zu erfahren. Versuchen Sie alle Tätigkeitsfelder und Märkte der Firma zu erkunden, die Firmenkultur und evtl. letzte Pressemitteilungen und auch Konkurenzfirmen.

Lesen Sie die Stellenbeschreibung nochmals sorgfältig durch. überlegen Sie sich, welche Fähigkeiten vorausgesetzt und verlangt werden. überlegen Sie sich auch ein paar Fragen wie z.B. "Welche Karrierechancen bietet mir diese Stelle?" oder auch "Welche Aus- und Weiterbildung wird vom Arbeitgeber angeboten?" und vergessen Sie nicht, dass das Vorstellungsgespräch auch Ihnen die Möglichkeit gibt, mehr über Ihren vielleicht zukünftigen Arbeitgeber zu erfahren, genau wie dieser mehr über Sie wissen möchte.

Machen Sie eine Liste, in der Sie aufschreiben, welche Erfahrungen Sie sammeln konnten und welche Fähigkeiten und Kenntnisse Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn erlangen konnten. Ein paar gute Beispiele im Gedächtnis zu haben, hilft selbstsicherer beim Vorstellungsgespräch aufzutreten und gibt Ihnen Vertrauen und die Möglichkeit sich im rechten Licht zu präsentieren.

Bereiten Sie sich auf Fragen vor, die Ihnen gestellt werden könnten. Planen Sie Antworten auf diese.
Typische Fragen im Vorstellungsgespräch sind:

Was können Sie mir/uns über sich selbst erzählen?
Diese typische Frage ein Bewerbungsgespräch zu beginnen zielt darauf mehr über Ihren Hintergrund und Ihre Qualifikationen den Arbeitsplatz betreffend zu erfragen. Antworten Sie kurz und bündig ohne zu weit auszuholen oder abzuschweifen.

Warum haben Sie sich hier beworben? Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
Diese Fragen geben Ihnen die Chance Ihr Wissen über Firma zu zeigen. Nutzen Sie dies um zu erklären wie und warum der Arbeitsplatz das perfekte Umfeld ist Ihr Potenzial zu entfalten.

Wo sehen Sie sich selbst innerhalb der nächsten 5 Jahre?
Am sichersten gehen Sie mit dieser Frage wie folgt um: Sagen Sie, Sie wären glücklich am Erfolg der Firma in den kommenden Jahren teilgehabt zu haben und Ihren Teil dazu beigesteuert zu haben.

Was sind Ihre grössten Stärken und Schwächen?
Nach dieser Frage haben Sie die Möglichkeit Ihrer vorbereiteten Beispiele sorgfältig darzulegen. Sie sollten zeigen, dass Sie stolz auf erreichte Leistungen, lernwillig und flexibel sind. Stellen Sie Ihre Schwächen als Fehler dar, aus denen Sie gelernt haben.

Vor dem Vorstellungsgespräch

Ziehen Sie sich gut an. Tragen Sie ein/en Kostüm/Anzug wenn es zur ausgeschrieben Stelle passt. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Sachen, Schuhe, Haare und Nägel sauber sind. Diese kleinen Details zu vernachlässigen gibt Ihnen und Ihren Fähigkeiten ein schlechtes Image.

Bereiten Sie sich gut auf den Weg zur Firma vor. Planen Sie etwas Extrazeit ein um zu verhindern zu spät zu kommen.
Nehmen Sie zwei-drei Kopien von Ihrem Lebenslauf (CV) und evtl. Zeugnisse mit.
Das eigendliche Vorstellungsgespräch
Entpannen Sie sich - sind Sie zu nervös, sind Sie nicht in der Lage Ihr bestes zu geben. Denken Sie daran, der Gesprächspartner ist ebenso aufgeregt. Sie wären auch nicht soweit gekommen und hätten die Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen, hätten Sie nichts vorzuweisen.
Begrüssen Sie den Interviewer mit einem Lächeln und einem Handschlag. Setzen Sie sich erst, wenn Sie darum gebeten werden.

Hören Sie aufmerksam den Fragen zu und denken Sie in Ruhe über die Antwrt nach. Haben Sie etwas nicht verstanden, fragen Sie nochmal nach, um den Sachverhalt klarzustellen.

Wenn Sie meinen eine Frage ausreichend beantwortet zu haben, reden Sie nicht weiter, fragen Sie Ihren Gesprächspartner ob alles zu seiner Zufriedenheit beantwortet ist. Noch besser: Sie können relevante Informationen rückfragen.

Körpersprache
Mimik und besonders Gestik sind Stilmittel der Kommunikation. Sie können Ihre Körpersprache zu Ihrem Vorteil nutzen. Befolgen Sie einfach diese Tipps:

·Behalten Sie Augenkontakt mit Ihrem Gegenüber ohne sie oder ihn anzustarren. Das schafft Vertrauen und Entspannung.
·Bleiben Sie entspannt ruhig.
·Setzen Sie sich in bequemer Haltung aber gerade und ohne zu zappeln.
·Verschränken Sie nicht Ihre Arme - dies ist eine Verteidigungsgeste.
·Nutzen Sie Ihre Hände gerade nicht um etwas zu illustrieren, legen Sie diese auf Ihren Schoss.

Information aus dem Gespräch gewinnen
Gewöhnlich werden Sie am Ende eines Vorstellungsgesprächs aufgefordert Fragen zu stellen. Hier Zahlt sich Ihre Vorbereitung gut aus: ein paar gute Fragen lassen Sie im Gedächtnis des Personalberaters bleiben.
Die Gebiete Ihres Interesse mögen sein: Aufstiegschansen, Weiterbildung, Verantwortung, Betriebsrente oder -leistungen, etc. Fragen Sie in diesem Moment nicht nach Gehalt, Urlaub usw. Dazu haben Sie Gelegenheit, wenn Ihnen der Job angeboten wurde!

Zum Abschluss des Interviews
Bedanken Sie sich beim Gesprächspartner für dessen Zeit und Interesse und lassen Sie ihn wissen, das Sie sich auf Nachricht von ihm freuen. Hinterlassen Sie einen positiven Eindruck.

Schlüsseltipps
Lächeln. Angagieren Sie sich. Seien Sie keine Schlaftablette - Zeigen Sie ihre Energie und ihre Qualitäten. Bereiten Sie sich gut vor und spielen Sie Situationen vorher durch. Sie können so an Ihren Schwächen arbeiten und gehen gelassener und mit positiver Einstellung ins Vorstellungsgespräch.

Vorstellungsgespräche über weite Distanzen

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