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Tipps für Unternehmer

Informiert euch über Karrierechancen. Investiert einen kleinen Teil eurer Zeit und es wird euch helfen, eine gute Karriereauswahl zu treffen, die sich euer ganzes Leben lang auszahlen wird. Es gibt hunderte von Beschäftigungen, daher ist es viel komplizierter als es scheint, eine Karriere auszuwählen und zu planen.

Plant eure Karriere. Sucht nach Informationen über Berufe, die gute Karrierechancen, hohe Gehälter und andere Dinge, die euch wichtig sind, bieten. Einen soliden Karriereplan zu haben, kann eure Zukunftschancen mehr steigern als der Grad eurer Ausbildung. 

Lernt eure persönlichen Interessen und Fähigkeiten wertzuschätzen. Ihr solltet euch nicht von einer Karriere, die euch interessiert, abbringen lassen, nur weil sie sehr umkämpft ist. Wenn eure Interessen und Fähigkeiten euch zu einem bestimmten Berufsfeld wie Schauspielern, Journalismus, Jura, Pilot oder ähnliches führen, dann ergreift die Gelegenheit. Seid einfach für jede Herausforderung gewappnet.  

Frühzeitig Erfahrung sammeln. Lernen, indem man Erfahrung in der Geschäftswelt sammelt ist eine gute Methode, eine zukünftige Karriere anzusteuern oder sich selbstständig     zu machen. Praktika, Nebenjobs und Freiwillige Arbeit sind besonders zum Erfahrung sammeln geeignet.

Die richtige Einstellung haben. Falls ihr euch selbstständig machen wollt, müsst ihr dafür die richtige Einstellung mitbringen. Ein Geschäft kann entweder gut laufen oder den Bach runter gehen, abhängig davon wie groß der Glaube an euch selbst ist und wie eure Einstellung ist. 

Werdet aktiv! Von der Planung bis zur Reifung eures eigenen Geschäfts müsst ihr immer aktiv bleiben. Das gilt für eure persönlichen und geschäftlichen Routinen. Fühlt euch in jeglichen Situationen nicht zu wohl und stellt immer sicher, dass ihr immer etwas zu tun habt. 

Entwickelt eure Fähigkeiten. Ergreift jede Gelegenheit, neue Fähigkeiten zu erlernen. Je weiter ihr eure Fähigkeiten weiterentwickelt, desto mehr könnt ihr und euer Geschäft davon profitieren. 

Entwickelt grundlegende Computerkenntnisse. Nutzt jede Chance, um eure Computerkenntnisse zu vertiefen. Egal ob ihr nach der Schule noch zur Uni geht oder nicht,; es ist sehr wahrscheinlich, dass ihr mindestens die grundlegenden Computerkenntnisse haben müsst, um in eurem Beruf klarzukommen. 

Bildet euch weiter. Egal ob ihr eine lange akademische Laufbahn beschritten habt oder nicht, ihr solltet euch kontinuierlich weiterbilden. Je besser eure Ausbildung ist, desto höher wird euer Gehalt ausfallen. Vielleicht denkt ihr, ihr wisst schon alles, was man für das Geschäftsleben wissen muss, aber es gibt im Leben immer etwas neues zu lernen.

Zum Unternehmer werden. Versucht so viele Geschäfts- oder Unternehmerausstellungen zu besuchen wie möglich, lest Bücher und Erfolgsstories zu dem Thema, um euch darüber zu informieren, was ihr gerne sein möchtet. 

Plant eure Idee. Denkt daran, dass niemand in eure Geschäftsidee investieren wird, wenn sie über Nacht entstanden ist. Habt immer einen realistischen Plan bereit. Wenn ihr euer Geschäft im kleinen Rahmen anlaufen lasst und sich herausstellt, dass es ein Erfolg ist, der auch anhand der Zahlen belegbar ist, dann werden Investoren viel eher in euer Geschäft investieren.

Figure out your route in the company. Stellt sicher, dass ihr genau wisst, was ihr in eurem Geschäft erreichen wollt und welchen Weg ihr damit nehmen wollt. 

Konzentriert euch auf einen Bereich, der euch persönlich interessiert und in dem ihr euch besonders gut auskennt. Das hilft euch, ein kreatives Geschäft aufzubauen, mit eigenen Ideen, die ihr vielleicht schon seit längerer Zeit habt und die nur darauf warten, realisiert zu werden. 

Investiert in euer Geschäft. Steckt alle Verdienste der Firma wieder in die Firma hinein, damit sie wachsen kann. Werdet nicht übermütig, sobald ihr einen guten Umsatz macht und gebt es nicht für unnütze Dinge aus, sondern steckt das ganze Geld wiederum in die Firma, um sie nachhaltig wachsen zu lassen.

Übernehmt Verantwortung. Als Geschäftsinhaber müsst ihr immer die Verantwortung für alles übernehmen, was in der Firma passiert, egal ob das gute oder schlechte Dinge sind. 

Employing your vision. Als Geschäftsinhaber müsst ihr eure Vision zur Vision der Firma machen. Und diese Vision sollte größer sein als jeder sich vorstellen kann. 

Es geht nicht immer nur ums Geld. Es ist nicht das Geld, das entscheidend ist für die Planung eures Geschäfts, sondern eine starke Idee, eine Marktlücke und den Willen, erfolgreich zu sein. Lasst euch nicht davon entmutigen, dass ihr evtl. eine Menge Starkapital brauchen werdet, um ein Geschäft aufzubauen, denn das ist nicht wahr.

Glaubt an euch.Glaubt an euch, an euer Geschäft und eure persönliche Motivation wird andere dazu ermutigen, euch zu unterstützen. Nicht jeder wird sofort an eure Idee glauben, aber es liegt an euch, diejenigen davon zu überzeugen.

Wenn ihr etwas tun wollt, dann tut es!!! Einer der Hauptaspekte, die eine Person zum Unternehmer macht, ist es, Risiken einzugehen. Viele Menschen sind erfolgreich, weil sie eine Vision haben, die sie selbst geboren haben und die sie ohne Ängste umsetzen wollen. Das ist genau die Mentalität, die ihr haben solltet. Wenn ihr eine großartige Idee habt, an die ihr fest glaubt, dann habt keine Angst, sie auch umzusetzen.

Hilfe annehmen. Findet heraus, welche Programme es von der Regierung gibt, die darauf abzielen, selbstständige Geschäftsgründer zu unterstützen.  Informiert euch über spezielle Kredite oder potentielle Investoren, die daran interessiert sein könnten, in euer Geschäft zu investieren. .

Arbeitet mit anderen zusammen. Ihr habt also diese super Geschäftsidee und wollt euer eigenes Geschäft aufbauen. Aufgrund eurer Unerfahrenheit in einigen Bereichen habt ihr allerdings auch ein bisschen Angst. Es ist nichts dabei, sich von anderen Hilfe zu holen; es gibt gute Geschäftsleute wie ihr selbst wie Sand am Meer, die vielleicht froh sind, mit euch zusammmenzuarbeiten. Eure Freunde und Verwandte sind dafür ein gutes Beispiel. .

Arbeitet mehr und zwar dann, wenn Arbeit da ist. Macht die Arbeit wenn sie da ist. Wartet nicht auf Arbeit. Seid seriös und bearbeitet soviel, wie ihr könnt. Denkt immer daran, dass ihr euer eigener Chef seid und dass es außer euch selbst niemanden gibt, der euch einen Tritt in den Hintern verpasst.

Organisiert euch. Ihr müsst für euch selbst einen Stundenplan aufstellen. Es ist ein großes Erfolgserlebnis, wenn euch endlich klar wird, dass man die Dinge in der Reihenfolge abarbeiten muss und gut organisieren muss.

Arbeitsengagement. Arbeit heißt Verpflichtung und es braucht Zeit, daran zu arbeiten. Die Zeit zu regeln ist für Unternehmer der beste Weg, erfolgreich zu sein. Indem ihr eure Zeit aufteilt, könnt ihr auch anderen Verpflichtungen nachkommen und euch auf ein bestimmtes Projekt konzentrieren, ohne abgelenkt zu werden. Die Probleme sind real, aber wenn ihr einen Plan für die Woche erstellt und euch daran haltet, wird dies euch bei der Arbeit helfen und und gleichzeitig auch anderen Verpflichtungen nachzukommen. 

Lernt bei der Arbeit Prioritäten zu setzen. Das wird euch helfen, Aufgaben zu bewältigen und dabei Ausgewogenheit zu schaffen. Ihr werdet dadurch mehr Zeit in Projekte investieren, die euch am Herzen liegen. Trotzdem müssen auch die Hausaufgaben für die schlimmsten Projekte erledigt werden, egal ob ihr wollt oder nicht. Erledigt die unangenehmste Arbeit als erstes. Denkt daran, dass ihr am Anfang euer eigener Manager seid. Die meiste Arbeit bleibt also an euch hängen, das werdet ihr nicht verhindern können.

Auf sich allein gestellt zu sein kann schwierig sein, aber bestimmt nicht unmöglich. Der aufregendste Teil eure eigene Firma zu besitzen ist, dass keiner euch vorschreiben kann, was zu tun ist und wie es zu tun ist.  Ihr seid euer eigener Chef und alle Entscheidungen müssen von euch abgesegnet werden. Das kann manchmal sehr schwierig erscheinen, aber keine Panik, ein neuer Partner könnte schon in den Startlöchern stehen, vielleicht jemand, der sich mit bestimmten Dingen besser auskennt, ein Buchhalter oder nur ein guter Freund. 

Seid nicht selbstgefällig. Seid nicht selbstgefällig wenn ihr eine Aufgabe habt, die bewältigt werden muss und denkt nicht: "Oh, das erledige ich später." Bleibt wachsam für diesen Moment der Wahrheit und fragt euch jedes Mal aufs Neue: "Wäre es schlauer, diese Aufgabe aufzuschieben oder sie jetzt zu bewältigen?"

Regelt eure Zeit. Plant eure Zeit sorgfältig für jedes Projekt, aber stellt auch sicher, dass ihr einen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben schafft. Das ist sehr wichtig für euer Leben als Ganzes.

Gleicht eure Zeit aus Wenn ihr schlecht darin seid, Dinge ins Gleichgewicht zu bringen, erstellt euch einen persönlichen Stundenplan. Selbst wenn ihr euch nicht daran haltet, ihr werdet trotzdem groben Plan im Kopf, was ihr jeden Tag machen müsst. Das ist besser als zu versuchen, jeden Tag alles zu erledigen, und im Endeffekt am Wochenende doch nichts erreicht zu haben. 

Arbeit und Privatleben ins Gleichgewicht bringen. Bringt eure Arbeit mit den anderen Seiten eures Lebens ins Gleichgewicht. Nehmt euch Zeit, oder besser gesagt, nehmt euch Zeit, auch die schönen Dinge zu genießen. Lasst die Seele ab und zu mal baumeln, das wird euch auf lange Sicht gesehen fit halten.

Nichtstun am Wochenende. Das Wochenende ist zum Entspannen da. Haltet euch das Wochenende frei vom Lernen und Weiterbilden. Arbeitet nur am Wochenende, wenn es wirklich nicht anders geht.

Arbeit und Privatleben ins Gleichgewicht bringen. Gleichgewicht ins Leben hineinzubringen kann ein Problem darstellen, wenn ihr eine Familie und gleichzeitig ein stressiges soziales Leben habt, aber es hilft sehr, im Voraus zu planen. Nutzt die Zeit, die ihr habt, gut aus. Macht nichts auf den letzten Drücker, denn das verursacht nur Probleme. 

Stresst euch nicht. Um euch von unnötigem Stress fern zu halten und nicht von Arbeit überhäuft zu werden, solltet ihr versuchen, eure Arbeitszeit auf euer restliches Leben abzustimmen. Versucht einen gesunden Ausgleich herzustellen. 

Manchmal muss man einfach den Computer runterfahren und schlafen gehen. Es kommt ein Zeitpunkt, an dem ihr eurem Körper einfach mal eine Mütze Schlaf gönnen musst. Egal in welcher Branche ihr tätig seid, welche Position ihr habt, egal welches Geschäft ihr besitzt oder leitet, ihr werdet immer genug Schlaf brauchen, um eure Batterien wieder aufzuladen.
 

Ein bisschen frische Luft schnappen Viele Leute stürzen sich in ein monotones Leben, dass  aus Internet und Kaffeetrinken besteht, um sich wachzuhalten. Verfallt bloß nicht in dieses Muster! Wenn ihr erfolgreich sein wollt, dann müsst ihr immer fröhlich und positiv eingestellt sein. Lange Tage in eurem Büro zuhause werden euch nur noch mehr frustrieren, also geht lieber raus und seht, was ihr sonst noch so schönes tun könnt.

‘Sommer und Winter’ Saison. Denkt immer daran, dass es immer wieder Phasen geben kann, in denen die Geschäfte gut laufen, und wiederum andere, in denen das nicht der Fall ist. Im Geschäftsleben nennt man das Sommer- und Wintersaison, wobei in der Sommerzeit das Geschäft aufblüht und in der Winterzeit die Geschäfte eher schleppend voran gehen. 

Konkurrenten. Schaut euch die Techniken und Kniffe der Konkurrenz in eurem Geschäftsfeld an und fragt euch, wie ihr deren Kunden ködern könnt. Denkt daran, dass ihr  immer das tun solltet, was eure Konkurrenz auch macht, nur besser. So erzielt ihr einen Wettbewerbsvorsprung. 

Agiert schnell. Wenn ihr wirklich eure Konkurrenten hinter euch lassen wollt, dann müsst ihr schnell und präzise handeln, in allen Geschäftsangelegenheiten. Egal wie groß eure Konkurrenten sind, ihr könnt sie schlagen, indem ihr schneller seid als sie. Schnelles Handeln ist eine sichere Methode, gegenüber der Konkurrenz im Vorteil zu liegen.  

Konkurrenten können eure Freunde sein.  Vielleicht denkt ihr, dass eure Konkurrenten eure größten Feinde sind. Es gibt aber auch Konkurrenten, die untereinander sehr viel kommunizieren, um voneinander zu profitieren und Respekt zu zeigen. Wenn ihr und euer Konkurrent z.B. den Markt im Sturm erobert, kann es sein dass ihr einfach gleich stark seid. Sich in so einer Situation zusammenzuschließen könnte eure Stärke sogar noch erhöhen.  

Interviewing your preferred company. Wählt eure Antworten sehr gut aus, wenn ihr an einer Firma besonders interessiert seid. Nachdem ihr es geschafft habt, zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden, könnte eine eurer Antworten in etwa so lauten: "Natürlich bin ich auf der Suche nach guten Gelegenheiten, aber Ihre Firma ist meine erste Wahl und ist prima geeignet." Macht auf jeden Fall klar, warum ihr das wollt.

Interviewing with a competitor? Dies ist eine besondere Situation, die besonders viel Fingerspitzengefühl verlangt. Wenn sie euch für qualifiziert halten und eure Firma respektieren habt ihr sofort deren Glaubwürdigkeit gewonnen. Wir empfehlen, dass wenn ihr mit einem Konkurrenten zusammenarbeiten wollt, ihr das rüberbringen solltet, während ihr eure Möglichkeiten austestet. Macht klar, dass ihr nicht bei jedem zweiten Konkurrenten an die Tür klopft und dass diese Firma sicherlich eine der wenigen ist, mit denen ihr zusammenarbeiten möchtet.

Bieten euch andere Parteien etwas an? Wenn ihr noch ein anderes Angebot habt, kann das absolut nicht schaden. Der Trick liegt darin, die Nachricht gut rüberzubringen. Benutzt das Arbeitsangebot nicht als einen offensichtlichen Hebel. Sagt lieber: " Ja also eigentlich hat mir eine adere Firma bereits einen Job angeboten. Trotzdem ist diese Gelegenheit hier sehr interessant für mich weil... "

Management Fähigkeiten. In jedem Falle müsst ihr eure Management-Fähigkeiten unter Beweis stellen, wenn ihr Angestellte unter euch habt, denn ihr müsst diese managen, führen  und ihnen zeigen, wie sie ihren Job machen sollen.

Betont, dass Fortbildung eine Investition ist. Der Grund, warum Fortbildung in vielen Firmen oft auf freiwilliger Basis angeboten wird ist, dass es von Vielen eher als ein Kostenaufwand als eine Investition gesehen wird. Natürlich ist eine Fortbildung mit Kosten verbunden, aber es ist trotzdem eine Langzeitinvestition in das Wachstum und die Entwicklung der menschlichen Ressourcen. 

Bestimmt eure Bedürfnisse. Da ihr wahrscheinlich nicht unendlich viel Zeit und Geld habt, um eine Fortbildung durchzuführen, ist es wichtig, sich frühzeitig zu entscheiden, wo der Schwerpunkt der Fortbildung liegen soll. Legt genau fest, welche Fähigkeiten vonnöten sind, um die gegenwärtigen oder zukünftigen Bedürfnisse der Firma  zu erfüllen oder was sich am meisten auszahlen wird. Fragt euch " Wie wird diese Fortbildung sich letztendlich positiv auf die Firma auswirken?"

Fördert eine Lernkultur. In der heutigen, schnelllebigen Wirtschaft geht ein Unternehmen unter, wenn es nicht ständig dazulernt. Und ein Unternehmen lernt nur durch seine Mitarbeiter. Teilt eure Erwartungen mit, dass alle Mitarbeiter die nötigen Schritte befolgen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und immer ihr Berufsfeld anführen. Denkt daran, diese Bemühungen zu unterstützen, indem ihr die Ressourcen zur Verfügung stellt, die zur Bewältigung dieser Ziele nötig sind.

Arbeit übertragen. Wenn euer Unternehmen wächst, fangt ihr an, Arbeit zu übertragen und konzentriert euch mehr darauf, dass das Geschäft wächst. Fangt z.B. mit einer Person an, die halbtags für euch arbeitet, danach vielleicht eine Vollzeitstelle, oder zwei Mitarbeiter, die Teilzeit arbeiten.

Erfolgreich durch die Mitarbeiter. Der Erfolg ist abhängig von den Menschen, die für euch arbeiten. Angestellte sind mit das größte Kapital in einem Unternehmen. 

Belohnt euer Team. Falls ihr andere Arbeiter unter euch habt, dann besitzt ihr die Macht, ihnen mit nur wenigen Kommentaren den Tag zu versüßen. Wenn ein Kollege nicht so fähig ist wie ihr, solltet ihr eure Ungeduld unterdrücken und eure Hilfe anbieten. Wenn ihr eine Führungsposition habt, seid selbstlos und verteilt auch mal Lob. Für viele Leute ist Lob wichtiger als Geld, schließlich ist Anerkennung ein natürliches Bedürfnis.

Fangt klein an. Bevor ihr das Fortbildungsprogramm vor der ganzen Belegschaft vorstellt, solltet ihr es vor einer kleinen Gruppe proben und anschließen Feedback sammeln. Dadurch erkennt ihr Schwächen in eurem Trainingsplan und könnt den Trainingsprozess noch mal abstimmen.

Wählt qualifizierte Lehrer und Materialen. Wen ihr aussucht, um die Fortbildung zu leiten, wird den Erfolg der Fortbildung sehr beeinflussen. Sei es ein professioneller Ausbilder oder einfach nur ein sachkundiger Mitarbeiter. Die richtigen Materialien zur Verfügung zu haben ist auch sehr wichtig, auch noch nach der Fortbildung; sie werden zu wertvollen Ressourcen für Auszubildende. 

Findet die richtigen Räumlichkeiten. Sucht Räumlichkeiten für die Fortbildung aus, die zum Lernen motiviert. Wählt eine Umgebung aus, die ruhig und geräumig genug ist, um Arbeitsmaterialien auszubreiten. Stellt sicher, dass der Raum mit einem Computer und einem Projektor ausgestattet ist, damit die Fortbildung auch visuell ansprechend präsentiert werden kann. 

Klärt das Training ab. Einige Angestellte haben vielleicht den Eindruck, dass ihre Fortbildung für ihre Tätigkeit nicht relevant ist. Es ist wichtig, ihnen den Zusammenhang verständlich zu machen, damit sie die Fortbildung nicht als Zeitverschwendung betrachten. Angestellte sollten die Fortbildung als einen wichtigen Zusatz zu ihrem beruflichen Portfolio sehen. Belohnt die Mitarbeiter mit einem Abschlusszertifikat am Ende der Fortbildung.  

Nachhaltigkeit Beschränkt die Aus- und Weiterbildung nicht nur auf neue Arbeitskräfte. Organisierte und ständige Weiterbildung wird allen Angestellten helfen, ihre Fähigkeiten beizubehalten und sie zu motivieren, über sich selbst hinauszuwachsen und sich fachlich zu verbessern.

Belohnt euer Team. Falls ihr andere Arbeiter unter euch habt, dann besitzt ihr die Macht, ihnen mit nur wenigen Kommentaren den Tag zu versüßen. Wenn ein Kollege nicht so fähig ist wie ihr, solltet ihr eure Ungeduld unterdrücken und eure Hilfe anbieten. Wenn ihr eine Führungsposition habt, seid selbstlos und verteilt auch mal Lob. Für viele Leute ist Lob wichtiger als Geld, schließlich ist Anerkennung ein natürliches Bedürfnis.

Messt die Ergebnisse. Ohne messbare Ergebnisse ist es schwierig, in einer Ausbildung mehr zu sehen als nur Verschwendung. Seht zu, dass ihr aus eurer Investition auch etwas herausbekommt. Ihr werdet es leichter haben, ein Budget für zukünftige Aus- und Fortbildungen festzulegen, wenn ihr konkrete Erfolge vorweisen könnt.
 

Günstige Werbung und Marketing. Werbung und Marketing muss nicht teuer sein. Es gibt viele hilfreiche Kommunikationswerkzeuge wie das Internet, Flyer, günstige Annoncen, lokale Magazine und Zeitungen usw. Ihr müsst nur herausfinden, welche Art der Kommunikation am besten zu eurer Firma passt. 

Marketing. Denkt daran, dass wenn ihr euren Service richtig vermarktet, die Leute, sei es Konsumenten oder Geschäfte, gerne mit euch Geschäfte machen werden.

Networking. Netzwerke knüpfen ist sehr wichtig und kann sch als großes Hilfsmittel erweisen, wenn es um die Entwicklung eurer Firma geht. Es ist eine gute Methode, um eine Zusammenarbeit mit anderen Firmen zu erzielen, wobei beide Parteien voneinander profitieren können. Durch Ausstellungen, Konferenzen und andere Arten der Netzwerkbildung werdet ihr sicherlich jemanden finden, der euch weiterbringen kann, oder umgekehrt. 

Beziehungen aufbauen Ihr werdet sehen, dass ihr viel schneller Beziehungen aufbauen könnt, wenn ihr jemandem Hilfe anbietet. Diese Beziehung kann so lange ihr wollt aufrecht erhalten werden; Solange beide Seiten von dieser Beziehung profitieren, wird es keine Probleme geben. 

Verbreitet die Botschaft. Verbreitet die Botschaft eurer Firma und die Produkte und Serviceleistungen, die angeboten werden. Ihr müsst die Botschaft jedem übermitteln und beschreiben, worum es in eurer Firma geht und was ihr anbietet. So werdet ihr immer genug zu tun haben und Mundpropaganda ist eine der besten Arten Werbung zu machen.

Visitenkarten. Visitenkarten sind eine unverzichtbare Form der Kommunikation und eine gute Methode, um für sein Geschäft Kontakte zu knüpfen. Alle wichtigen Kontaktinformationen befinden sich auf dieser kleinen Karte, die für die Netzwerkbildung und Firmenwerbung nützlich sind. Ihr könnt sie den Leuten nach einem Gespräch zustecken oder sie sogar an ein öffentliches schwarzes Brett pinnen.

‘Zeit ist Geld.’ Für die meisten Leute ist Zeit Geld. Das müsst ihr ausnutzen und immer versuchen schneller zu sein als eure Konkurrenten, egal in welcher Industrie der Markt angesiedelt ist. 

Das ‘Fisch’ Beispiel. Es ist nicht der große Fisch, der den kleinen Fisch frisst, sondern es ist der schnelle Fisch, der den kleinen Fisch frisst.